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【600170千股千评】科创板受理名单增至81家(2019-04-18)


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  4月17日,上海证券交易所受理了第九机器人股份有限公司(以下简称“九智能”)和北京映翰通网络技术有限公司(以下简称“映翰通”)在科技创新板上市的申请。其中,九号智能是第一家被接受的红筹企业。

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  九大智能计划募资20.77亿元,保荐人为国泰君安。银汉通计划募集资金2.63亿元,由光大证券担任保荐机构。

  聚焦
  国有企业科研院所牵头

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  截至4月17日晚,已有81家企业聚集在科创板轨道上。在以民营企业为主流的科技创新板受理队伍中,5家具有国有资产背景的科技创新企业相当特殊。其中,中科院等科研院所成为国企突破科技创新板的先锋队。央企中国通信一出现,募资金额就“刷”到100亿元的新高。

  引起人们关注的是,国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆近日在接受上海证券报记者专访时表示,科技创新板的设立非常好,中央企业也非常支持。国资委明确鼓励中央企业在科技创新板上市,也必须遵守上市公司的规定。
  在市场人士看来,随着央企改革的深入,未来将有越来越多的国有资产出现在科技创新板验收队伍中。

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  科研院所“挤兑”
  4月16日晚,科技创新板验收组迎来了国务院国有资产监督管理委员会第一家实际控制的国有企业。中铁通信信号股份有限公司(以下简称“中交”)计划发行不超过21.97亿股,募集资金高达105亿元。

  中国通信是全球领先的轨道交通控制系统解决方案提供商。在高铁领域,截至2018年底,公司高速铁路控制系统核心产品和服务覆盖全球成功里程总数。

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  除了是一家国有企业,中国通信集团公司本身也是一家H股上市公司。该公司于2015年8月在香港证券交易所主板上市,市值超过550亿港元。此次,中国通信申请在科技创新板上市,有望开启“H+a”新时代。
  在科技创新板验收队伍中,除了中交等国有“大佬”外,不少高等科研院所凭借自身固有优势“跑进了这个领域”。

  西北有色金属研究所(以下简称“西北所”)、中国科学院、中国科技大学(以下简称“中国科技大学”)先后“送孩子”突破科技创新板。

  4月15日进入科技创新板受理队列的西部超导是新三板“转制”的央企,此次计划融资8亿元。根据申请稿,西部超导是我国唯一的低温超导导线商业化生产企业,也是世界上唯一一家全程生产铌钛锭、超导导线和超导磁体的企业。
  2003年,西北研究院与超导国际公司共同出资成立了西方超导的前身。目前,西北院持有公司25.19%的股份,为公司控股股东。西北学院背后的实际控制人是陕西省财政厅。

  在西部超导的股东名单中,有10多家国有股东,包括中信金属、深圳创投、西安实业、光大金融控股、陕西金融控股等。
  在此之前,中国科学院电子所中国科学技术星图研究所(以下简称“中科院电子所”)和中国科学院国家科学与环境空间应用工程技术中心(以下简称“航天“应用中心”)已进入科技创新局验收阵营,展示了中国科学院科技创新和孵化培育能力。

  其中,《中国科技卫星地图》为国防、政府、企业、公众等用户提供数字地球产品和技术开发服务。公司掌握了数字地球领域的一大批核心技术,在该领域处于国际先进水平,在卫星数据处理、应用和携带等领域已达到国际领先水平,本次计划募集资金7亿元。
  中科星图的股权结构相对简单。本次发行前,公司仅有中科九都、星图群英、中科曙光、航天等4家机构股东。其中,控股股东中科九都持有公司41.91%的股权,主要从事产业孵化及相关投资。中国科学院电子所被认定为公司的实际控制人。

  国家科技环宇也有中科院的“血液”。公司控股股东孔盈科技是一家国有股权管理平台。中科院空间应用中心通过作为公司实际控制人的孔英科技持有公司51%的股份。
  作为航天关键电子系统解决方案提供商,中科环宇是中国载人航天、北斗卫星导航系统和高分辨率对地观测系统关键电子系统的核心供应商。

  国盾电子是量子通信产业化的先驱、实践者和领导者。由于股权分散,公司无控股股东。公司法人股东中国科技大学资产管理有限公司、自然人股东彭成志、程大涛、刘志伟、于晓峰、费格胜、冯辉为一致行动人。合计控制公司53.58%的股权,是公司的实际控制人。
  股权激励激励激励人才

  作为一家科技创新型企业,优秀人才是公司发展的基石。记者注意到,在上述国企中,不少企业都设计了员工持股制度,以保证人才的稳定。两家国有企业的核心管理层将参与战略布局。
  西部超导股东名单中有一个员工持股平台。天惠科技为中国西部超导的员工或前员工搭建了持股平台,其中自然人股东多达137人。

  中科星图对员工持股计划的设计相当用心,覆盖面广。参照业绩贡献等因素,公司对高级管理人员、技术骨干和高潜力员工实施股权激励,使其通过相应的员工持股平台持有公司股份,优化公司股权结构。
  中科星图还设立了上级管理层持股,并与中科院电子所实际控制人形成了一致的行动关系。

  国科环宇也非常重视员工股权激励。公司于2015年和2018年两次推出股权激励计划。
  科技创新板特殊的战略配股机制,也为股权激励开辟了另一条渠道。中科星图和国盾电子将双倍“尝鲜”战略配给。

  公司高级管理人员和核心员工有意参与本次发行的战略配售,招股说明书中对此有明确说明。
  国盾电子表示,公司高管及员工拟按照上交所的相关规定参与本次战略配售,参与配售的比例不超过已发行股份数的10%。

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