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600199资金流向_股市火爆险企开抢投资人才(2015-06-02)


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  随着去年下半年牛市的开始,保险公司赚了不少钱。投资收益的飙升,不仅点亮了保险公司2014年的年报,也刺激了保险资金的进一步入市。数据显示,截至今年4月末,保险资金股票和证券投资基金投资规模达到14591.03亿元,占保险资金运用余额的14.54%,比2014年末的11.06%提高3.48个百分点。
  随着去年下半年牛市的开始,保险公司赚了不少钱。2014年,企业在保险市场的投资收益也大幅增长。数据显示,截至今年4月末,保险资金股票和证券投资基金投资规模达到14591.03亿元,占保险资金运用余额的14.54%,比2014年末的11.06%提高3.48个百分点。

  然而,“人才投资不动”当股指逼近5000点高点时,能否更多地分享资本市场不断上涨的红利,关键在于投资人才的储备。

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  在此背景下,《每日经济新闻》记者注意到,在一家招聘网站近10天的招聘信息中,共有9家财产保险公司、17家家庭寿险公司和5家资产管理公司上市,总人数已达到保险行业的20%。值得一提的是,与中小保险公司相比,他们在薪酬方面对“面对面讨论”给出的回答较为模糊。很多大型保险集团都明确提出了100万元的年薪,其中不少甚至可以达到200万元以上。

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  30多家保险公司开始“抢人”

  浏览各保险公司的招聘网站和官方网站,可以发现,最近保险公司都在大力招聘投资型人才。《每日经济新闻》记者查询某招聘搜索引擎发现,在近10天与“股权投资”相关的招聘信息中,有30多家保险公司,其中财产保险公司9家,家庭寿险公司17家,保险资产管理公司5家。这意味着,在保险业所有的财产、人寿和资产管理公司中,有多达五分之一的公司在补充投资人才。
  值得一提的是,上述“用人单位”多为中小保险公司,这也反映出中小公司投资人才相对不足。

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  得益于投资收益的大幅增长,2014年多数保险公司业绩喜人。
  其中,国华人寿最为典型。2011年至2013年,国华人寿分别亏损3.96亿元、3.43亿元和3.54亿元。但2014年,公司业绩发生逆转,实现净利润14.27亿元。对此,国华人寿坦言,资本市场的回暖使公司投资收益较2013年大幅上升。事实上,国华人寿去年四季度实现盈利10多亿元,这与2014年11月后股市反弹有关。股权投资颇丰的国华人寿目前正大力“招购”。根据以上招聘信息,国华人寿近期招聘了股权投资部研究岗位、股权投资部投资岗位和股权投资研究员。

  上述招聘信息中的三家银行均为保险公司,投资利润大幅上升的情况也很典型。其中,建行人寿2014年实现净利润1.7亿元,同比增长69.3%;工行安盛人寿2014年实现净利润7071.5万元,同比增长248.2%;中荷人寿2014年实现净利润3763.2万元,同比增长102.5%。2014年,上述三家公司实现投资收益分别为20.1亿元、11.7亿元和4.8亿元,同比分别增长106.0%、122.4%和15.9%。

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  此外,一些新成立的险企也在积极补充投资人才。 比如,成立于2013年11月的众安保险便提供了权益投资主管的职位;另一家新设的财险公司燕赵财险也有权益投资人才的需求,该公司成立时间为2015年2月。
  投资人才多来自公募私募

  《每日经济新闻》记者注意到,相比中小型保险公司在薪酬方面大多给出“面议”的模糊答案,多家大型保险集团明确提出了百万年薪,多者甚至可达200万元以上。

  比如,某保险集团下属资产管理公司便开出了150万元~210万元的年薪,职位是公司副总裁,分管股权投资。 招聘信息要求,应聘者现在的职位为保险资管股权投资负责人或私募基金股权投资负责人。 企业介绍为:“大型保险股份公司,目前资产千余亿,预计2015年底突破两千亿,股东背景实力强大。”
  另一保险集团旗下资管公司招聘股权投资部负责人,年薪为150万元~200万元,其企业介绍为:“某(集团)股份有限公司旗下成员,成立于2005年5月,注册资本金人民币5亿元,公司位于上海浦东”

  200年来,进行了200年的调查分析,从各层之间进行的调查分析,得出了各层之间的关系,进行了分析,各层之间的关系,进行了分析,从各层之间的调查,进行了分析,从各层之间的调查,估计估计估计估计估计,进行进行了200年之间的调查,进行了分析,从各层之间的调查,进行了200年之间的调查,进行进行了分析,进行了分析,分析,各层之间的调查,进行进行进行了分析,各层之间之间的调查,进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行的调查,从从各层之间之间进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行的调查,各各2009 2009 2009年之间之间之间进行进行进行进行进行进行2014 2014年之间的2014年之间的调查分析,进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行了分析,主要主要主要进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行进行的调查,主要主要主要主要主要主要主要的调查分析分析,从从从从从26159;246.3条
  实际上,近年来,保险公司挖角投资界人才的案例不在少数。 2010年新华资产招纳两位公募资深人士,一位是原景顺长城董事长徐英(任副董事长),另一位是原博时基金副总裁李全(任总经理).2011年12月底,原国泰基金主管投研的副总经理余荣权,加盟太保资管(担任副总经理).

  2015年以来,公私募投资人才跳槽保险公司的情况更加常见。 根据中保协披露的信息,2015年3月,杜鸿玭拟任前海人寿总经理助理,其于2010年11月~2015年3月担任甲子投资管理有限公司董事总经理一职。 2015年4月,原红杉资本中国基金副总裁谢娜转投上海人寿,担任其投资副总监兼股权投资部负责人。
  业内人士表示,近年来伴随险资投资渠道的不断放宽,保险资管行业前景看好,行业的发展迫切需要大量投资人才的加盟。 以权益投资计,去年2月,保监会正式发布《关于加强和改进保险资金运用比例监管的通知》,允许股票等权益类投资比例上限升至30%,按目前行业15%左右的权益投资占比计算,还有较大提升空间。

  此外,对于投资人才来说,保险资管也是一个好去处。 一方面,险资拥有大量长期资金,没有募集资金困难及投资者大量赎回的烦恼;在投资上,没有公开的业绩排名压力,首要任务是保证资产负债表“好看”,更讲求战略眼光,而非短时策略,不用过分地追求高收益,工作压力相对公募私募要熊多。

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