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海南分公司召開(kāi)2024年度中層管理人員述職會(huì)議

時(shí)間:2024-12-31 400

12月27日上午,江蘇華建海南分公司召開(kāi)2024年度中層管理人員述職會(huì)議,總經(jīng)理劉緒磊主持會(huì)議。

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會(huì)上,公司各部門(mén)中層管理人員結(jié)合崗位實(shí)際,圍繞年度工作目標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)成果、當(dāng)前工作中存在的不足和解決措施、對(duì)公司的發(fā)展建議等方面內(nèi)容,依次進(jìn)行述職匯報(bào)。

劉緒磊肯定了各部門(mén)員工的辛勤付出,指出了當(dāng)前存在的主要問(wèn)題,并提出四點(diǎn)要求:一是各部門(mén)要增強(qiáng)責(zé)任心與執(zhí)行力,高質(zhì)高效推動(dòng)工作,確保每一項(xiàng)工作都能落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效;二是各部門(mén)需緊密協(xié)作、加強(qiáng)協(xié)同,增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;三是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在企業(yè)內(nèi)部形成互助互愛(ài)、同心協(xié)力的良好氛圍,發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力;四是要提振信心,主動(dòng)作為,集中精力辦好自己的事情,積極應(yīng)對(duì)當(dāng)下的挑戰(zhàn),努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。

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